AS HOMOLOGAÇÕES SERÃO FEITAS SOMENTE COM A APRESENTAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA SOLICITADA

DISPENSA SEM JUSTA CAUSA

- Procuração ou Carta ao Preposto;

- CTPS (carteira profissional atualizada);

- 5 Vias do Termo Rescisão;

- 5 Vias do Termo de Homologação;

- 3 Vias Aviso Prévio;

- 3 Vias do Atestado Médico/Exame Demissional ;

- Requerimento do Seguro Desemprego;

- 3 Vias do extrato FGTS;

- 3 Vias da GRRF – Guia de recolhimento Rescisório do FGTS;

- 3 Vias do Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório

-  3 Vias comprovante de pagamento das verbas rescisórias;

- Comprovante de entrega da CTPS;

- 2 Vias do PPP.

 

PEDIDO DE DEMISSÃO

- Procuração ou Carta ao Preposto;

- CTPS – Carteira Profissional Atualizada;

- 4 Vias do Termo de Rescisão;

- 4 Vias do Termo de Homologação;

- 3 Carta Pedido de Demissão;

- 3 Vias extrato FGTS;

- 3 Atestado/Exame Demissional;

- 3 Vias do Comprovante de Pagamento das Verbas Rescisórias;

- Comprovante da entrega da CTPS;

- 2 vias do PPP.

 

RESCISÃO  EM CASO DE ÓBITO DO EMPREGO

- Procuração ou Carta ao Preposto ;

- Representante legal do empregado falecido, apresentar RG ou outro documento com foto;

- 3 Vias da Declaração de Dependentes do Falecido (a), tirado do INSS:

- CTPS (Carteira Profissional Atualizada);

- 4 Vias do Termo Rescisão;

- 4 Vias do Termo de Homologação;

- 3 Vias do Atestado de óbito;

- 3 Vias do extrato FGTS;

-  3 Vias comprovante de pagamento das verbas rescisórias;

- Comprovante de entrega da CTPS;

 

O agendamento das Homologações deverão ser feitas vias telefone (43)3324-3412 ou por E-mail: contato@siemerc.com.br, com antecedência mínima de 48 horas.

Lembrando que devido a situação atual (Covid-19) o atendimento presencial está suspenso, com suas exceções: óbito, gestante e justa causa.

Solicitamos a gentileza para que as verbas rescisórias sejam depositadas na conta do empregado rescindido, ou pago com cheque administrativo.

 

IMPORTANTE: PRAZO PARA HOMOLOGAÇÃO:

Pela Lei 13.467/2017 rescisão contratual será de 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato.

Todas as atualizações da CTPS deverão ser feitas no Departamento de RH da empresa, bem como todos os documentos correspondentes da Homologação deverão vir assinadas pelo responsável.

 

 

 

 

No site temos a disponibilização de currículos, acesse aqui, se houver seleção e contratação de algum candidato, por gentileza nos comunique para que possamos excluir o currículo do site, para evitarmos transtornos.

A Direção do SIEMERC agradece a compreensão e cooperação de todos.